Etwas persönliches und wie es zur Engelmann.Training GmbH kam . . .

Der Weg hin zur GmbH begann 2005 mit der Solo-Selbstständigkeit von Bianca Engelmann. Schon früh erkannte Sie Ihre Leidenschaft für das Lernen und die Weiterentwicklung,
dadurch wurde das Portfolio stetig bereichert durch Weiterbildungen wie die Fachkraft für Arbeitssicherheit, der Wirtschaftmediator, Coach.
Im Laufe der Zeit wurde mit der Zeit ihr Netzwerk größer. Die Anfragen und Auslastung kam an eine Kapazitätsgrenze, in der auch sie lernen durfte „Nein“ zu sagen.Besonders ihre Familie: ihren Mann, ihrer Schwiegermutter, ihre Kindern und Geschwistern unterstützte sie, sei es durch ermutigende Worte oder praktische Hilfe und Ideen. Ohne die liebevolle Rückendeckung ihrer Familie wäre dieser Weg nicht möglich gewesen, und dafür war Bianca unendlich dankbar.

Seit etwa 2017 reifte in ihnen die Idee innerhalb einer neuen Rechtsform das Angebot als Familienunternehmen neu aufzusetzen, das Portfolio nochmals zu erweitern und Mitarbeitenden anzustellen. 

Nach gründlichem Abwägen fiel Ende 2017 die Entscheidung: Ja, wir wollen eine GmbH gründen!

Dieses neue Unternehmen soll auf unseren Werten basieren, unseren Mitarbeitenden und uns Raum geben zu gestalten und zu wirken. Hierfür wollen wir eine offene zugewandte Kommunikation führen und uns empathisch zuhören, um dann zukunfts- und tragfähige Wege gemeinsam unterstützend zu beschreiten.

Am 21.02.2022 konnte die „Geburt“ unserer Engelmann.Training GmbH gefeiert werden. Voll Freude können wir schon weitere Bereicherungen berichten. Das Kerngeschäft – Inhouse für Unternehmen und Organisationen mit Fachkraft für Arbeitssicherheit, Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagement, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung bleibt und erweitert sich zusehends. Hinzu gekommen ist der offene Zugang über unser „Lern-Netzwerk“ für Fachangebote ebenso wie für die Kompetenzerweiterung und die Persönlichkeitsentwicklung. Hier finden sich neben Gruppenangeboten auch Angebote für Einzelpersonen im Coaching oder Retreatangeboten.

Seit Anfang des Jahres 2024 befinden wir uns in unseren neuen Räumlichkeiten in Holzminden. In den vergangenen Wochen und Monaten haben wir fleißig daran gearbeitet, die Räume einzurichten, und freuen uns darauf, ab dem Sommer auch unsere Seminare in unseren eigenen Räumen anbieten zu können.

Nach und nach werden immer weitere Angebote aufgebaut. Allgemein ist die Geschichte von Engelmann. Training GmbH geprägt von Biancas Engagement, ihrer Begeisterung für das Lernen und dem starken Rückhalt ihrer Familie. Mit klaren Werten und einer offenen, empathischen Vision konnte das Unternehmen wachsen und sich zu einem geschätzten Partner für Unternehmen und Einzelpersonen entwickeln, der sie auf ihrem Weg zu Erfolg und Weiterentwicklung begleitet.

Energie ist immer da – es ist nur die Frage, in welcher Form und worauf wir diese lenken!

Unsersteht unter anderem für Engagement, Ehrlichkeit, Erfahrung, Empathie, Entwicklung und Ergebnisorientierung.
Wir setzten auf Qualität, Vertrauen, Zuverlässigkeit und stehe für bedarfsorientierte systemische Vorgehensweise. Wir pflegen eine vertrauensvolle wertschätzende, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit meinen Netzwerkpartnern und Kunden. Für Sie halten wir uns fit durch eigene Fach- und Persönlichkeitsentwicklung.

stark – klar – krisenfest – flexibel

Wir sind dankbar für das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird, und freuen uns darauf, auch Sie in Ihrem persönlichen und unternehmerischen Wachstum unterstützen zu dürfen.

*Detaillierte Rückmeldungen werden zum Schutz von persönlichen Daten hier nicht veröffentlicht. Bei Bedarf können wir Ihnen freigegebene Referenzen/Rückmeldungen zur Kenntnis geben.


Unser Team

Bianca Engelmann

Geschäftsführung

Anna Engelmann

IT-Support & Entwicklung

Nils Dohms

IT – Entwicklung & Infrastruktur